Para que serve o Código de Ética
das empresas?
Começo este meu post com esta
uma pergunta que tem me levado a uma profunda reflexão em virtude do turbilhão
de acontecimentos com impactos avassaladores no mundo empresarial e político
advindos da Operação Lava Jato .
Meu objetivo não é de fazer
uma análise política ou macroeconômica , mas sim analisar as repercussões no
mundo do trabalho que é o meu campo de estudo e atuação profissional como professor
de MBAS e na minha consultoria .
A grande maioria das
empresas, independentemente de seu porte e área de atuação possui um Código de Ética
e valores que são divulgados para todos os seus colaboradores, fornecedores,
clientes, etc. Enfim para os seus
stakeholders . Mas o fato é que em algumas empresas o que está escrito não está
sendo praticado e este comportamento pode trazer enormes impactos em termos de
atratividade , retenção e engajamento dos colaboradores.
A novas gerações buscam empresas
que estão alinhadas com seus valores, que são ambientalmente sustentáveis, que proporcionam
um trabalho colaborativo e acima de tudo que sejam empresas éticas.No meu ponto
de vista o próprio mercado protege
este tipo de empresa, pois seus stakeholders e colaboradores se incumbem de
disseminar estas características, gerando grande credibilidade junto ao mercado
e o fazem co grande credibilidade , pois
vivem a empresa no seu o dia-a-dia.
Fico pensando nos
colaboradores destas grandes empresas envolvidas em corrupção, ao constatar que
seus executivos, acionistas , ao invés de estarem focados em serem mais
competitivos, desenvolvendo produtos ou serviços que contribuam para a construção
de uma sociedade melhor , de melhor nível econômico e sócio cultural, buscando
o lucro legítimo, estão agindo de forma anti ética e criminosa.
Como serem felizes em seu trabalho ? Levarem e buscarem seus filhos na escola? Encontrarem-se com profissionais
de outras empresas em eventos corporativos
? Com colegas de universidade ?Pós graduações ? Etc. Irão carregar um enorme
constrangimento ao receberem olhares questionadores como quem diz : " aquele fulano de tal, trabalha na empresa
tal envolvida em determinado escãndalo "
Também irão se deparar com
uma dificuldade maior ao concorrerem a
uma vaga de emprego, pois neste caso haverá uma
perda de credibilidade do CPF em decorrência
do ocorrido com o CNPJ. O profissional no mínimo terá que dar algumas
explicações a mais, ou até mesmo, ser mais
convincente numa entrevista de emprego.
O fato é que o mundo mudou,
se outrora a informação demorava um lapso de tempo maior para ser disseminada,
nos dias atuais ela chega em tempo real,
com vídeo e voz, pois todo o cidadão pode ter o seu dia de repórter ou
cinegrafista , bastando utilizar o seu
celular.
Estas empresas terão que
mudar ou serão mudadas, pois ações coordenadas
do consumidor , como por exemplo: não adquirir produtos de determinada empresa
, pelo fato da mesma possuir comportamento antiético poderão trazer enormes repercussões
.
Gostaria de prestar a minha solidariedade aos colaboradores destas
empresas que tenho a mais absoluta certeza que são dedicados, éticos e comprometidos.
Muito obrigado
20/05/2017
