O
mundo do trabalho tem mudado radicalmente nos últimos dez anos.As empresas incrementaram
o trabalho em equipes multifuncionais, trabalho por projetos, trabalho remoto (
home office) , equipes multiculturais com representantes ao redor do mundo,
etc.
Apesar
desta mudanças citadas cima ainda é muito importante a capacidade que as pessoas
possuem ou desenvolvem de relacionarem-se umas com as outras.
A
arte do relacionamento trata-se de uma competência muito complexa , necessitando
de todos muito empenho e acima de tudo "
ouvir muito mais do que falar."
Esta
tarefa tem sido muito árdua para muitos profissionais, principalmente para os
mais tímidos.
Você
já parou para pensar no que tem feito para estreitar suas relações profissionais?
Você
conhece ou compartilha os interesses de seus colegas de trabalho? Ou está no
grupo dos que criticam ou falam mal da empresa? Em outras palavras : você é
considerado um solucionador de problemas ou um criador deles?
A
capacidade relacional é de extrema importância para você ser o detentor de uma
boa reputação na empresa na qual trabalha. Lembre-se de que, embora cada pessoa
seja única, não é aconselhável parecer tão
diferente dos demais a ponto de ficar ou sentir-se isolado.Quando chegar o
momento das promoções , quem vai indicá-lo se você não permitiu que as pessoas
influentes d empresa o conhecessem melhor?
Esta
tarefa torna-se mais difícil se o seu líder não o coloca em situações de
exposição tais como : apresentação de trabalhador relacionados com sua área,
reuniões entre departamentos, ou até
mesmo o de citá-lo par seus superiores quando você contribuiu para a realização
de um trabalho .
Não
esqueça de que você é o gestor de sua carreira e não é aconselhável
que você a delegue para a empresa ou seu chefe.Isto seria um erro de difícil reparação.
Procure
participar dos eventos promovidos pela empresa, das festas dos setores, seja um
voluntário nos projetos sociais, seja mentor de um profissional mais jovem,
etc.
Se
você entender que esta tarefa é de difícil execução aconselho a buscar a ajuda
profissional de um Coach Executivo Empresarial que irá orientá-lo a atingir
seus objetivos.
Muito
obrigado.
11/06/2014
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